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マツオカ建機株式会社

マツオカ建機株式会社

企業の強み

 当社は創業以来、土木建設機械、産業用機械、車両を始めとして、ハウス・仮設足場・一般備品等のレンタル・販売、仮設材・足場工事、特別教育講習等、建設関係の総合レンタルサービス業として、地域の社会インフラの整備に貢献してきました。全国に特定機械やハウス等の個別分野のレンタル会社は数多くありますが、建設業の入り口から出口までをトータルサポートできる会社は少なく、当社の最大の強みとなっています。

学生から見た魅力

働きがい

 レンタル業であるため、お客さまに提供するのは目に見えないサービスであり、「使用することが商品になる」とのことです。お話を伺った先輩社員の方は、そこに面白さを感じてみえました。お客さまに少し無茶な依頼をされても、手段を尽くして応えることで感謝してもらえること、仕事上のピンチはチャンスと捉え、お客さまからの信頼を裏切らないように提供価値を高めていくこと、といったお話がとても魅力的でした。

職場の雰囲気

 先輩社員から伺った営業所内の雰囲気は、業務後の時間の過ごし方など、和気あいあいという言葉がとても似合うように感じました。社内には上司として尊敬しつつも、意見があるときはしっかり言うという関係が築かれていて、そのことを先輩社員が生き生きと話されていたのが印象的でした。また、社員と社長との距離感は短く、企業理念を共有し、一体となって仕事に取り組む姿勢が強く伝わってきて、とても興味深く感じました。

将来性

 「当社は病院のようなもので、毎年多発する災害時には当社が真っ先に復旧し、被災現場に必要な重機を迅速にレンタルすることが社会から要請されている」とのお話しを伺い、社会貢献性の高さに驚きました。 また、主要マーケットである建設業は決して無くならない業界であり、機材・備品のレンタル比率が年々高まっていることや、コンビナート・プラント系のレンタルが充実しており、事業の広がりと将来性を強く感じました。

目指す企業の姿

経営理念

 私たちは、レンタル・リース業を通して、お客様に信頼と価値を提供することを使命とし、社会にとって、必要不可欠な企業になることを目指します。
(経営姿勢)
@お客様のニーズに合わせて、当たり前に商品をレンタルします。
Aインフラ整備へのお役立ちを通し、社会に貢献します。
B社員一人一人の物心両面の豊かな幸せを実現します。

経営戦略

 毎年4月に社員大会を開き、経営計画を発表しています。重点目標は、プロフェッショナル集団になることです。 レンタルリース活動を通じて、効率的、安全、安心なサービスとともに、お客様に「満足」や「心地よい安心」をご提供するには、一人ひとりが機械レンタルのプロフェッショナルにならなければならないと考えています。そして、顧客満足度100%、クレームゼロを目標にしています。

将来ビジョン

 当社には、MBC(マツオカ・ベーシック・カレッジ)と称する人材育成の場があります。MBCはスキルアップだけでなく、会社の制度や仕組みも理解する場であり、プロフェッショナル集団として当社を成長させる原動力になっています。当社はMBCでの研鑽を通じて、環境・省エネ事業を強化し、社会的責任を果たしていきます。そして、お客様から信頼され、ご満足いただけるレンタル商品のご提供に全力で取り組みます。

社長(または経営陣)、先輩社員から一言

社長

社長  自分のやりたいことを良く考えて企業を選んで下さい。入社後のやりがいは、仕事を任される機会の多さで、きっと中小企業の方が多いと思います。中小企業にもしっかり目を向けて欲しいと思います。 仕事は楽しくなければダメです。失敗を恐れず、自分の方から潜在能力を引き出すつもりで、積極的に取り組んで下さい。一生懸命やっていると、仕事の楽しさや素晴らしさが自然と分かってきて、必ず成長につながっていきます。

先輩社員

先輩社員  ネームバリューだけでなく、体力のある会社かどうかを調べたり、会社の人から直接話を聞いて、自分に合っているか、やりたいと思えるかどうかが大切です。私は当社の話を聞いて「楽しそうだな」と思いました。そして、忙しそうに仕事をしている中にも笑顔がありました。 当社は平均年齢31歳の若い会社なので、いろいろ言い合える、聞いてもらえる、言ってもらえる会社です。そして、はしゃぐときも一緒にはしゃぐ職場です。

基礎情報

会社名 マツオカ建機株式会社 外観
業種 物品賃貸業
所在地(本社) 510-8111
住所 三重県三重郡川越町当新田17
資本金 5,000万円
従業員数 184名 (平均年齢 31歳)
設立(西暦) 1958年7月
売上高 714,400万円
事業内容 土木建設機械、産業用機械、仮設足場、ユニットハウス、車両、一般備品などの総合レンタルサービス
初任給 大卒 基本給  月給 191,000円
諸手当  月給 30,000円(営業手当)
短大卒 基本給  月給 170,600円
諸手当  月給 30,000円(営業手当)
専門学校卒 基本給  月給 170,600円
諸手当  月給 30,000円(営業手当)
高等専修学校卒 基本給  月給 170,600円
諸手当  月給 30,000円(営業手当)
保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 退職金制度あり、財形、リゾート会社との契約による全国施設の利用、社内同好会(フットサル、野球、ゴルフ等)
休日・休暇 年間休日 106日  指定休(月0日〜3日)
日祝祭日、有給休暇
最近の雇用状況(30歳未満の若年雇用者)
採用人数 平成24年度 5人
平成25年度 3人
平成26年度 7人
離職者数 平成24年度 2人
平成25年度 0人
平成26年度 2人
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